企業(yè)要訂做工服,往往都是從自身的利益出發(fā),為了統一公司形象,樹(shù)立良好的企業(yè)品牌意識,但是對于員工而言,工服定做更多的是關(guān)系到自身的穿著(zhù)舒適性,所以有時(shí)候我們就會(huì )發(fā)現,公司花費了大量的人力財力為員工定做工服,*后員工卻不喜歡穿,這就是其中的矛盾所在。
那么我們怎么平衡這個(gè)矛盾呢?根據瑪佐尼的定做經(jīng)驗來(lái)看,想要平衡這兩個(gè)方面其實(shí)并不困難,只要從工服的質(zhì)量以及細節工藝出發(fā)即可,大致可以表現在這幾個(gè)方面:
款式:男性工服的款式可以通過(guò)整件衣服的長(cháng)短、肥廋以及領(lǐng)駁頭、開(kāi)叉、紐扣、和口袋等部位的變化來(lái)體現。
裝橫:高檔工服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架,有時(shí)還帶有備用扎,商標精致并縫制于內衣口袋等。
做工:首先要看工服左右兩邊,尤其是駁領(lǐng)口袋,是否完全對稱(chēng)平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領(lǐng)、前襟,及整體熨燙是否平整服貼;*后看針腳是否勻稱(chēng),縫線(xiàn)、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調,有無(wú)線(xiàn)頭等。
質(zhì)地:挑選定做工服面料以毛滌面料為好,其料結實(shí)、挺括,保型性強,價(jià)錢(qián)也便宜??捎檬诌幌鹿し偎砷_(kāi)。如感到工服挺而不僵,不硬,不留褶,彈性大,手摸上去毛感強,說(shuō)明衣料質(zhì)量較好。再檢查衣前襟,沒(méi)有“兩張皮”現象說(shuō)明粘合襯質(zhì)量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括,但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。
從這幾個(gè)方面著(zhù)手,我們不僅能夠定做出適合自己企業(yè)發(fā)展的工服,而且還能夠讓員工喜歡穿,起到工服定做的真正作用。