2018年養老金調整時(shí)間表，終于敲定了！奔走相告

根據以往養老基金調整情況2018年養老基金上調將分為三個(gè)步驟：

**步：2018年5月底前，人社部、財政部公布全國平均上調比例;

第二步：2018年8月份左右，各省區市根據自身社?；疬\營(yíng)情況和經(jīng)濟情況制定當地具體上調標準;

第三步：2018年9月底前，全國完成養老金上調，并將2018年1月1日起的養老金補發(fā)完畢。

2018年養老金調整范圍

調整范圍為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退體、退職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)。

養老金為什么繳得越多越劃算?老人拿的這筆錢(qián)就是養老金也叫退休金，符合規定后，領(lǐng)取唯一條件：活著(zhù)!

即使你的養老個(gè)人賬戶(hù)余額用完了，依然可以繼續領(lǐng)，活得越久領(lǐng)得越多。

2018年養老金將實(shí)現14連漲!

自2005年起，我國養老金水平持續穩步提高，截至2017年已實(shí)現十三連漲，2018年養老金十四連漲無(wú)懸念。

吸煙神器邊吸邊排毒，3億煙民的救星?

養老金上漲終于有新消息了!坐等錢(qián)到位!

重磅好消息

就在剛才

人社廳正式發(fā)布了

2018年調整退休人員

基本養老金的通知

養老金上漲終于敲定了!

調整水平為2017年退休人員

月人均基本養老金的5%

調整后，

全省養老金月平均

上漲126.7元!

哪些人將調整受益?

國務(wù)院決定從2018年1月1日起，為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%，近期開(kāi)始在全省范圍內組織實(shí)施。

將如何調整?

根據國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

企業(yè)退休人員的調整辦法和標準

1、定額調整

符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。

1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。

1954年1月1日后參加工作、2015年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”，每人每月增加63元。

2016年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加10元。

2、掛鉤調整

退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿(mǎn)1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過(guò)15年的部分，每滿(mǎn)1年，每人每月再增加基本養老金1元。

退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2016年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。

3、傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

2017年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

符合國家原人事部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目?jì)瑞B老金總額低于調整后省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業(yè)退休人員統籌項目?jì)仍氯司B老金標準。

機關(guān)事業(yè)單位退休人員的調整辦法和標準

1、定額調整

符合勞人險〔1983〕3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。其他退休(職)人員，每人每月增加63元。

2、掛鉤調整

退休(職)人員按照本人2017年12月領(lǐng)取的統籌內月基本養老金為基數，按2.3%的比例增加基本養老金。

3、傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上，符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：2017年12月31日前，年滿(mǎn)70周歲(含70周歲)、不滿(mǎn)80周歲的退休(職)人員，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加100元。

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