員工工服定制的工期大概需要多久

現在是員工工服定制的熱季，我覺(jué)得大部分的加工廠(chǎng)最擔心的就是這個(gè)難題。

氣侯剛進(jìn)入狀態(tài)，各個(gè)部門(mén)恰好趕在這個(gè)時(shí)刻段訂制員工工服，因此工期是最關(guān)注的難題之一。

今天瑪佐尼和大家聊一聊，影響員工工服定制工期的主要因素有什么?

第一，員工工服自身因素

主要有衣服褲子的款式，面料，輔材，總數等標準。

例如，所選擇的面料是不是令人滿(mǎn)意，輔材是不是要求訂制，總數是多少都關(guān)聯(lián)工期是否足夠用。別的員工工服款式的裁剪水平也影響職工的輸出功率。

以前做的外地的一個(gè)企業(yè)員工工服，需要的面料在銷(xiāo)售市場(chǎng)上非常少見(jiàn)，只有訂染面料，訂制拉鎖等，往返就要求15-18天。只要是這類(lèi)情況，兩邊必須提前開(kāi)展溝通交流，選擇最好是的方案。

第二，加工廠(chǎng)訂單信息進(jìn)行

在簽合同以前要做好目前訂單信息的預計。已經(jīng)塞下不來(lái)訂單信息了，硬要加進(jìn)。那樣總是讓每個(gè)訂單信息的工期都很不容樂(lè )觀(guān)。

以平時(shí)情況，一般500套員工工服工期半個(gè)月上下，2000套員工工服工期25天。

進(jìn)到5月份，小暑以后，也是員工工服的衣服訂制的忙碌階段?，斪裟岬纳a(chǎn)周期時(shí)間還要比平時(shí)還要延長(cháng)5-七天上下。敬請新老顧客多多的給與了解和適用。我們仍將以最高品質(zhì)的商品為您服務(wù)。