北京工服定制廠(chǎng)家指出工服特點(diǎn)

一家高質(zhì)量的定制廠(chǎng)家必須對定制的工服有深刻的了解和理解。以工服的顏色應用為例?，斪裟釋?zhuān)家曾指出。 顏色不僅是為了好看，而且是為了它的特殊功能和功能。

(1)行業(yè)標志

每個(gè)行業(yè)都有自己的特點(diǎn)。一般的工服定制顏色設計將基于此。 例如，前面提到的白色天使-醫務(wù)人員代表著(zhù)拯救生命和幫助無(wú)私和純潔的美麗形象。 白色是最純凈的顏色，符合清潔和衛生的原則，因此它已經(jīng)成為醫院的象征。 制服的橄欖綠也是由于他們的責任是保衛國家的和平，所以他們使用象征和平的橄欖枝顏色。 不同的顏色會(huì )讓人聯(lián)想到不同的含義，如紅色代表溫暖的藍色代表平靜的灰色代表理性。 這些可以與不同的行業(yè)統一設計相結合。

此外，現代工服定制廠(chǎng)家的顏色越來(lái)越多地與企業(yè)CI(企業(yè)形象識別)相結合，直接將企業(yè)的標準色彩應用于服裝中。 與企業(yè)標志(標志)、產(chǎn)品包裝等外部宣傳相結合，可以更有效地促進(jìn)和建立企業(yè)形象。 一些外國知名品牌在這方面得到了很好的應用，比如肯德基的紅、白、藍三種標準顏色，從頭到尾貫穿于員工的衣服。 可口可樂(lè )的紅色百事可樂(lè )藍色給了他們強烈的簽名.

(2)職位標志。

顏色的標志也可以在同一企業(yè)中發(fā)揮顏色管理的作用。 在類(lèi)似風(fēng)格的基礎上，可以用不同的顏色來(lái)識別不同的位置。 例如，在金融或官方部門(mén)，可以通過(guò)顏色亮度和純度的變化來(lái)區分工作。 高級領(lǐng)導可以使用深灰色系統來(lái)反映其冷靜和持久的中級經(jīng)理，他們可以使用中灰色系統來(lái)反映他們的能力和慷慨。 普通員工使用淺灰色系統來(lái)反映他們的工作風(fēng)格。 酒店工作人員的工服定制顏色通常較低，顏色越亮，如經(jīng)理通常使用黑色和灰色等顏色服務(wù)人員，如紅色和綠色。 各種制服的顏色清楚地表明，企業(yè)的有序組織和身份便于工作管理，便于客戶(hù)識別。 這不僅美化了員工的形象，而且反映了企業(yè)的整體素質(zhì)和特點(diǎn)。

(3)安全標志。

在一些特殊行業(yè)中，工服定制的顏色可以在安全保護中發(fā)揮作用。 更換橙色條紋熒光背心、衛生工作者黃背心、淺綠色防燃隔熱服、建筑工人橙色或檸檬頭盔等。 這一切都是為了讓人們很容易辨認和防止在擁擠和混亂的環(huán)境中發(fā)生事故。

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