工服定制的性質(zhì)和規范性

工服定制有著(zhù)其特有的性質(zhì)和規范，在眾多行業(yè)中，各行各業(yè)都在為尋找適合自己企業(yè)需求發(fā)展的工服而不懈努力。不過(guò)工服有著(zhù)其獨有的特性，我們只有了解了這幾個(gè)特性，我們在定制工服的過(guò)程中才能夠真正的具有規范性和統一性。

我們就以酒店為例：酒店工服有其款式、款型、顏色以及布料采用的規范性,它是長(cháng)期以來(lái)因其職位特征而被人們所認同和理解的規范性,工服設計須不斷創(chuàng )新,但不能脫離規范,如前廳、餐廳迎賓服裝的隆重性,客房服裝的樸素與利落,廚房服裝的吸汗與易洗快干布料特征,管理人員服裝的大方、莊重等等.

酒店工服設計在不脫離規范的前提下,應采百家之長(cháng),仔細研究各個(gè)不同年代,不同民族的服裝發(fā)展變化,采擷服裝及配飾精華,大膽發(fā)揮,從而推陳出新.如設計酒店保安及門(mén)童服裝可根據酒店特色,從各國各朝代軍隊及宮延禮儀服裝中獲取靈感.

實(shí)用的工服應適應不同的工作環(huán)境,因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約.材料的選擇上,為了滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì),要綜合考慮材料的理論性能.生物性能.質(zhì)感.加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過(guò)于時(shí)髦.花俏的款式.配飾都必須納入特定的工作環(huán)境制約之中;制作加工上,要求裁剪準確.縫紉牢固.規格號型齊全.整燙定型平整.包裝精致良好. 經(jīng)濟耐用是實(shí)用性的又一方面，從客戶(hù)方來(lái)講,定制工服的費用是事先預算的;從設計制作方來(lái)說(shuō),也不可能象過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折,必須保證其基本的下限利潤.因此,在保證質(zhì)量要求的前提下,應盡可能地價(jià)格合理,一衣多穿,減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負擔和成本.

除了以上這些，工服具有的性質(zhì)和規范也會(huì )越來(lái)越多，隨著(zhù)工服文化市場(chǎng)的不斷建設和不斷完善，中國的工服文化也將得到很好地發(fā)展，工服市場(chǎng)也會(huì )以更加快速的腳步來(lái)面對挑戰。