我國企業(yè)工服定做文化

一般現在的商場(chǎng)職場(chǎng)人士都需要非常注意著(zhù)裝，一套好的定制工服能給個(gè)人的職業(yè)生涯帶來(lái)非常大的好處。幾乎所有的職場(chǎng)人員都會(huì )準備兩三套甚至更多的高檔工服，以備不時(shí)之需。

一件定制的高檔工服不宜連續穿得太久，因為工服穿后會(huì )因局部受力變形，穿過(guò)一段時(shí)間后應先把兜中的物品取出，使面料恢復原狀。高檔工服的清洗期最好3—4個(gè)月清洗一次，效果較好，對面料也沒(méi)有損壞，若清洗過(guò)勤也不是太好，高檔工服的洗滌很有講究，第一是不能經(jīng)常洗滌，同時(shí)需要洗滌時(shí)工服一定要高水干洗。

在衣柜內保存時(shí)，口袋內應放入除蟲(chóng)劑，套上罩袋，并經(jīng)常能夠通風(fēng)，同時(shí)應放在溫度較低的地方。 若高檔定制的工服穿著(zhù)時(shí)間很短，表面又沒(méi)有很多灰塵，可以在洗除塵土后，用潮濕輕燙，灰塵會(huì )隨水洗粘附在毛巾上。高檔定制的工服工服內部的構造是用機器纖縫的，不適用洗衣機洗滌，會(huì )將內部結合部位的纖線(xiàn)輔料與面料分開(kāi)、拉斷面料的紗線(xiàn)，出現變形、殘破現象。

一般而言，將穿著(zhù)2—3天的高檔定制的工服掛起來(lái)，就會(huì )逐漸消失輕松，還有我們每天睡覺(jué)前，將定制的工服用衣架掛起來(lái)也會(huì )減輕衣服表面的變形程度。吊掛高檔工服最好是木質(zhì)或塑膠的寬柄圓弧形工服專(zhuān)用衣架，這種衣架多被制成衣褲聯(lián)合衣架。建議高檔定制的工服工服吊掛可用衣褲聯(lián)合衣架，也可用帶夾子的西褲專(zhuān)用衣架，將褲線(xiàn)對齊，夾住褲腳，倒掛起來(lái)。

人們在從事某種活動(dòng)或作業(yè)過(guò)程中，為統一形象、提高效率及安全防護的目的而穿著(zhù)的特定制式的服裝，亦稱(chēng)定制工服。在現代服飾中，由于社會(huì )上的絕大多數人都在從事某一職業(yè)，幾乎所有的人都與職業(yè)定制工服有聯(lián)系。小到掃地的阿姨，大到一些CEO人員的，他們都有著(zhù)自己的崗位。

藍領(lǐng)裝則代表體力勞動(dòng)為特征的員工定制工服。他(她)們是生產(chǎn)第一線(xiàn)的建設者，是需求數量大、分類(lèi)多、要求細、專(zhuān)業(yè)雜、防護要求高的一類(lèi)定制工服。作業(yè)服、勞防服、防護服都在此列，或概括為職業(yè)工裝。

粉領(lǐng)的工服，通常代表女性服務(wù)類(lèi)的服飾。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)達，服務(wù)員的需求量迅增，因服務(wù)小姐多于服務(wù)先生，同時(shí)其工作介于白領(lǐng)與藍領(lǐng)之間。雖同為服務(wù)生類(lèi)定制工服卻是五花八門(mén)：導購、收銀、酒店、餐廳、傳呼、娛樂(lè )……行業(yè)之多，分工之細，應有盡有。因而其服務(wù)生著(zhù)裝也風(fēng)格迥異。

而對于統一性、系列性表現在某一社團的工服的各方面：材料、款式、色彩、飾物等，內部各部門(mén)崗位既區別又同屬統一的CI設計之中。對比而和諧，多變而統一。對外形象鮮明，對內識別明確。社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，加劇了市場(chǎng)競爭，企業(yè)形象系統CI愈來(lái)愈受到人們的重視。定制工服作為企業(yè)形象中重要識別因素，能夠傳達出社團企業(yè)的種種信息，會(huì )直接影響到企業(yè)的綜合競爭力。