北京瑪佐尼工服定制

北京瑪佐尼作為后起之秀，依托“瑪佐尼”的品牌優(yōu)勢，迅速俘獲了一大批客戶(hù)的認可，不僅如此，短短幾年就先后和上千家單位達成合作意向，還與很多大型企業(yè)達成長(cháng)久合作關(guān)系，總結下來(lái)，我們瑪佐尼之所以能夠獲得客戶(hù)的信任，和以下幾點(diǎn)有著(zhù)直接的關(guān)系。

1、合體率高。

工服穿在員工身上，不能偏大亦不能偏小，時(shí)刻關(guān)乎著(zhù)公司的顏面。那么合適是十分關(guān)鍵的。這就需要考量工服的尺寸是否精準，應選擇合體率高的工服廠(chǎng)家。有些廠(chǎng)家沒(méi)有充分考慮這些因素，做出來(lái)的工服在一定的程度上給員工們帶來(lái)巨大的不便。

2、量體師專(zhuān)業(yè)。

工服定制重在‘定制’，與成衣不同，成衣一般只有5至8個(gè)號型，而對于體型特殊的人來(lái)說(shuō)，身格體型有差異，不屬于大眾體型，這就需要專(zhuān)業(yè)的量體人員來(lái)進(jìn)行量體。如果不進(jìn)行量體的話(huà)，合體率也是極低的。

3、款式面料多樣化。

款式、面料是決定一款工服質(zhì)量及成品的關(guān)鍵，多樣化的款式、面料、顏色選擇也是判斷工服廠(chǎng)家實(shí)力的重要因素之一。工服因人而異，每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式。好的工服定制廠(chǎng)家應該給員工提供各種款式選擇，滿(mǎn)足客戶(hù)的各項需求。一般情況下，職員有男有女，優(yōu)質(zhì)的工服廠(chǎng)家就會(huì )同時(shí)滿(mǎn)足男女款式需求，解決大部分人關(guān)注的問(wèn)題。