定制工作服應該怎樣穿才合理？

現在工廠(chǎng)以及公司都會(huì )為員工定制工作服，工作服能夠很好地體現企業(yè)文化以及公司整體形象，工作服定制應該注意什么事項呢?企業(yè)員工應該怎樣穿工作服?讓我們共同了解下吧!

**，不要太短小。工裝工作服合身得體*好，但是不太過(guò)短小了。有些員工的內衣都要露在上衣之外，這樣就不美觀(guān)了。這樣的穿著(zhù)充分顯示了這個(gè)企業(yè)的文化風(fēng)貌和員工的精神風(fēng)貌都是不正派的。

第二，不要過(guò)于緊身。工裝工作服的另一個(gè)*基本的功能就是要舒適，方便工作，所以，太緊身的長(cháng)度不僅不利于行動(dòng)，而且穿著(zhù)也不會(huì )很舒適。這樣就會(huì )大大的減慢工作速度。而且緊身也會(huì )顯得這個(gè)企業(yè)不是很正規，給人膚淺的感覺(jué)。

第三，要穿套裝。工裝工作服一般是包括上衣和褲子的，在穿著(zhù)的時(shí)候，一定要成套工裝工作服穿著(zhù)，忌只穿上半身或者只穿下半身。工裝工作服的一個(gè)很重要的作用就是統一性，整齊劃一的穿著(zhù)更加利于企業(yè)展現員工的精神面貌。如果只穿半身的，那么所以員工之間的穿著(zhù)還是混亂的，不統一的，所以，穿工裝工作服一定要穿套裝。

第四，穿工裝工作服要佩戴廠(chǎng)牌。因為工裝工作服基本上款式和顏色都是一樣的，但是對生產(chǎn)型的企業(yè)來(lái)說(shuō)，就要分崗位，級別，但是工作裝一樣就很難分辨了。佩戴廠(chǎng)牌的作用就是為了更好的分辨崗位人員。

工裝工作服作用更重要的就是在于體現企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象，也是在規范著(zhù)企業(yè)員工的行為規范，所以，就必須要求工裝工作服整潔，大方，整齊劃一。

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